为贯彻落实好市委、区委关于能力作风建设年有关部署安排，洛龙区委统战部围绕中心工作，立足本职业务，坚持学习、提升能力；强化实践、注重实效；完善机制、锻造作风，以创新创优推动该区“对标深圳南山，建设创新高地”总体目标落地落实。

在学懂弄通思想、提升八种能力上“下直功”。突出政治统领，强化理论武装，制定能力作风建设年每月学习提升计划，明确学习主题，做到有的放矢，不断提升党员干部八种能力。充分利用第一议题制度，引导部机关全体党员干部深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课必修课终身课。加强调查研究，成立工作组到各镇（街道）和企业调研，问计于民、问需于民，以解决实际问题为抓手，注重取长补短，发挥民营经济人士、党外人士在经济发展中的特殊作用。

在大团结大联合、创新方法凝聚共识上“出真招”。明确工作目标，压实工作责任，对照洛龙区委经济会议、区十六届人大第二次会议精神，认真梳理7项职能工作目标和2项创新工作目标，明确责任领导，方法措施和完成期限，以主动作为的态度，积极投入全区经济社会发展主战场。创新工作举措，突出工作成效，圆满完成洛龙区第六届工商联（总商会）换届工作，吸纳优秀民营企业家加入新一届工商联，动员引导各界人士参与到洛龙区各项建设中。谋划召开洛龙区乡贤返乡创业暨“村企结对”现场会，引导乡贤成为乡村振兴产业发展的主力军。

在强化党风廉政建设、锤炼七种作风上“动真格”。部机关把5月份定为“党风廉政建设月”，健全完善请休假制度，签订党风廉政建设承诺书，开展廉政谈话和党风廉政建设知识测试，进行警示教育和专项整治，教育党员干部始终守好廉洁从政底线，筑牢理想信念根基，不断锤炼对党忠诚的政治品格，营造风清气正、积极向上的工作氛围。

来源：洛龙区委统战部