2023年以来，西工区工商联牢牢把握“两个健康”工作主题，着力搭建助企服务体系，广泛弘扬企业家精神，努力营造有利于企业发展、有利于企业家干事创业的社会环境与氛围，助力营商环境持续优化。

强化政治引领，当好“指导员”。一是提升企业家能力和素质。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主题，开展常态化、系统化、多层次的企业家培训，加强民营经济代表人士的思想政治引领，不断深化民营企业家对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。鼓励支持引导民营企业建立现代企业制度，不断强化民营企业内部建设，提升企业治理效能。2023年以来，组织企业家参加洛阳市平台经济专题讲座、党的二十大精神和中央经济工作会议精神网络培训班、“乡村英才计划”直播电商数字人才培训班等活动。5月份，组织会员企业和区政协委员一起前往浙江大学开展外出学习，重点围绕党的二十大精神、当前经济形势与社会热点难点分析、互联网发展趋势等方面进行深入学习交流，并带领执委企业到嘉兴南湖开展理想信念教育活动，进一步提升民营企业家的综合素质。二是全力营造浓厚清廉氛围。配合区工信、商务等职能部门，积极推进廉洁文化进厂区、进项目、进岗位活动，依托西工区“企业家大讲堂”和市工商联“洛商课堂”等平台，大力宣传弘扬新时代讲正气、走正道的企业家精神，引导企业将廉洁文化融入生产、经营、管理全过程，进一步筑牢企业员工特别是企业党员干部廉洁从业的思想意识，持续擦亮西工“亲清”政商关系底色。三是引导企业履行社会责任。发挥企业家的人脉优势、资源优势和团队优势，深入开展“万企兴万村”行动，动员引导18家民营企业与红山街道办18个社区开展“一对一”结对，实施了农副产品加工基地、文旅民宿、采摘园等16个“万企兴万村”项目。持续引导会员企业积极履行社会责任，广泛参与社会公益活动。“三八”妇女节前夕，组织爱心企业为200余名教师送去价值5万余元的慰问品；“六一”儿童节前夕，携手爱心企业到红山街道办纸坊社区开展“同心助力，爱心助学”活动，为180余名儿童捐赠字帖、书包、文具袋等。

强化服务保障，当好“协调员”。一是加强走访调研。坚持问题导向，定期走访民营企业，做好民营企业运行情况调研、2023年度万家民营企业评营商环境等工作，及时了解掌握民营企业诉求及发展中遇到的问题。二是建立协作机制。依托区委统一战线工作领导小组，强化区工商联与纪检、工信、科技、市场监管、法院等部门的沟通联系，及时将收集到的民营企业在生产经营中的困难和意见建议反馈到相关部门，加强政策落地，凝聚工作合力。三是及时纾难解困。扎实开展“万人助万企”、亲清政商教育等活动，针对企业反映问题，坚持因地制宜、分类指导、上下联动、精准帮扶，对个性问题因企施策，共性问题成批化解，简单问题现场办理，疑难问题专题协调，及时帮助企业破除发展难题。

强化纽带作用，当好“服务员”。一是加强组织建设。加强干部队伍自身建设，注重干部廉洁自律教育，提高干部的政策把握能力、工作创新能力、调查研究能力、组织协调能力，不断提升工作服务水平。建立兼职副主席轮值工作制度，副主席两两自由结对、执委分组工作，每组轮值两个月，确保“期期有主题，月月有活动”，提高会员的积极性和主动性，不断推进副主席工作制度化、规范化、程序化。二是加强商会建设。大力推进商会建设，发挥商会工作阵地和平台载体作用，在全区9个街道均建立商会基础上，加快基层街道商会制度化、规范化、标准化建设，推动商会扩面、提质、增效、赋能，不断强化对会员企业诚信廉洁经营方面的监督和行业约束，引导行业整体廉洁健康发展。三是加强政策宣传。从惠企政策、优化服务等方面发力，想企业之所想，急企业之所急，收集支持民营企业发展的各项政策、措施，为企业当好政策的递送者、讲解者、落地者，努力为企业打造最佳营商环境。

来源：洛阳市西工区委统战部